Les 5 grandes étapes du parcours

Evaluation et plan de formation avec période d'intégration progessive
Découverte de métiers, stages et consolidation des savoirs de base
Confirmation du projet professionnel avec l'acquisition de gestes professionnels
Préparation à l'emploi et à la formation
Suivi et accompagnement jusqu'à un an après la sortie de l'E2C

Entrer à l'E2C, c'est :

  • Un statut de stagiaire de la formation professionnelle avec une garantie de revenu mensuel
  • Un contrat qui fixe les objectifs
  • Un accompagnement pour développer son projet professionnel et se préparer à la vie active

A quel rythme ?

Votre parcours sera entièrement individualisé à partir de vos compétences déjà acquises, de votre niveau de départ, de votre vitesse de progression et de votre projet professionnel.

La durée moyenne d’un parcours est de 6 mois toutefois, elle peut être plus courte ou aller jusqu’à 18 mois selon votre besoin.

L’E2C VAR  ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole.

1. Information et recrutement

  • La réunion d’information collective (Info Co) qui a lieu chaque semaine. Elle sert à présenter le dispositif (attentes, fonctionnement, objectifs..)
  • Les jeunes convaincus par le dispositif remplissent un dossier administratif. 
  • Un entretien individuel de motivation a lieu quelques jour après l’info co. 

La rentrée se fait le lundi suivant l’entretien si le dossier est validé. Le jeune, devra se présenter à l’entretien avec toutes les pièces demandées.
L’E2C Var est un dispositif en
entrées/sorties permanentes.

Pendant la totalité de leur parcours à l’E2C, les jeunes bénéficient d’un statut de stagiaire de la formation professionnelle, donc d’une rémunération prise en charge par la Région PACA.

2. Phase d’intégration

 Le parcours débute par une Étape d’Intégration d’une durée de six semaines. Elle associe séquences collectives et entretiens individuels. Les objectifs sont de :

  • Permettre de mieux appréhender le dispositif 
  • Remobiliser et (re)mettre en action 
  • Retracer le parcours du stagiaire avant son entrée à l’E2C
  • Réaliser les bilans de santé individuels 
  • Évaluer les motivations du stagiaire, sa capacité à tenir ses engagements 
  • Évaluer le niveau pédagogique réel du stagiaire
  • Mesurer son intérêt pour un ou plusieurs secteurs d’activité et le degré de construction du projet professionnel 
  • Réaliser un premier stage de deux semaines (dont le niveau dépend du degré d’avancement du projet professionnel de chaque stagiaire), après entretiens individuels avec le formateur référent
  • Débuter les sessions de formation individualisées dans les savoirs généraux, 
  • Participer à un projet pédagogique.

3. Le parcours

4. Remise d’une attestation de compétences acquises